Väntelista

30 januari 2018 08:00Tändstickspalatset (Banksalen)

Så påverkas pensionen
av deltidsarbete

Måste man arbeta heltid hela livet för att få en vettig pension? Och hur tänker de som själva jobbar deltid om för- och nackdelarna? I ett frukostseminarium presenterar PTK den nya rapporten ”Deltid och framtid – beslutet att jobba deltid och hur det påverkar pensionen”.

Deltidsarbete beskrivs ofta som en pensionsfälla, men den nya rapporten från PTK visar att några års deltidsarbete har en förhållandevis liten inverkan på pensionen. Desto större effekt har den strukturella diskrimineringen kopplad till kön och deltidsarbete. Rapporten granskar också de motiv, tankar och attityder som finns kring deltidsarbete bland privatanställda tjänstemän.

I ett frukostseminarium presenterar PTK:s pensionsspecialist Anna Allerstrand den nya rapporten. En panel med experter på arbetsmarknad och pension diskuterar därefter rapportens innehåll och slutsatser. Panelen leds av ekonomijournalisten Annika Creutzer och består av Therese Svanström Andersson (S), Martin Linder (PTK), Malin Påhls Hansson (Saco studentråd) och Staffan Ström (Alecta).

Var och när?

Datum och tid:
Tisdag den 30 januari. Frukost serveras från kl 8.00. Presentation och samtal börjar kl 8.30 och avslutas kl 10.00.

Plats:
Tändstickspalatset (Banksalen), Västra Trädgårdsgatan 15, Stockholm

Moderator:
Annika Creutzer, ekonomijournalist

Frukostseminariet är kostnadsfritt, men antalet platser är begränsat. Anmäl dig senast torsdag den 25 januari.

Välkommen!

Väntelista

Medverkande

Emilia Emtell
Kommunikationschef, PTK

Läs mer

Therese Svanström Andersson (S)
Statssekreterare, Socialdepartementet

Läs mer

Martin Linder
Ordförande, PTK

Läs mer

Malin Påhls Hansson
Ordförande, Saco studentråd

Läs mer

Staffan Ström
Pensionsekonom, Alecta

Läs mer

Annika Creutzer
Moderator

Läs mer

Arrangör

PTK@PTK_seinfo@ptk.se

Förhandlings- och samverkansrådet PTK är en organisation för 27 fackförbund som representerar 850 000 privatanställda tjänstemän. PTK:s roll är att skapa trygghet i arbetslivet för tjänstemän inom privat sektor.